# Kompass

<figure><picture><source srcset="/files/44c2f38999bb5023f74ac1926b4915fa1c0466da" media="(prefers-color-scheme: dark)"><img src="/files/65b6aff4d1c02c7c2b71ae3128dec5d0f2ad8fe5" alt="Compass by Tabiya logo" width="339"></picture><figcaption></figcaption></figure>

Kompass ist ein innovativer, KI‑gestützter Chatbot, der entwickelt wurde, um die Art und Weise, wie eine junge Person ihre Fähigkeiten identifiziert, formuliert und präsentiert, zu revolutionieren. Entwickelt von Tabiya, ist Kompass ein persönlicher Karriereassistent, der Jugendlichen hilft, verborgene Talente zu entdecken und sie mit den besten Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt in Einklang zu bringen.

## Die Kompass‑Lösung

Kompass ist ein Open‑Source, konversationales KI‑Tool, das:

1. Führt **natürlichen Dialog, um zu erkunden** deine Erfahrung
2. Analysiert die Eingaben eines Nutzers, um **Fähigkeiten zu identifizieren und zu kategorisieren** gegen lokalisierte [Taxonomien](/tabiya-documentation/deutsch/unser-tech-stack/inclusive-livelihoods-taxonomy/open-taxonomy-platform.md)
3. Identifiziert **Fähigkeiten aus sowohl formeller als auch informeller Arbeit**
4. Erstellt **ein umfassendes Fähigkeitsprofil** auf den Nutzer zugeschnitten
5. Generiert ein **professionell anpassbaren Lebenslauf** der die eigenen Stärken hervorhebt
6. **Stimmt die Fähigkeiten eines Nutzers ab** mit relevanten wirtschaftlichen Möglichkeiten ab
7. Empfiehlt **personalisierte Empfehlungen** für Kompetenzentwicklung und beruflichen Aufstieg.

Kompass nutzt ein großes Sprachmodell (LLM) und eine konversationelle Benutzeroberfläche, um Arbeitssuchenden beim Erstellen eines Lebenslaufs zu helfen, der ihre Fähigkeiten hervorhebt. Das Tool kombiniert ein kommerzielles LLM mit einer von Menschen geprüften Skill‑Taxonomie für den Arbeitsmarkt.

## Angehen kritischer Herausforderungen

Auf dem sich schnell wandelnden Arbeitsmarkt von heute geht Kompass zwei hartnäckige und miteinander verbundene Probleme an, die eine effektive Arbeitskräfteentwicklung behindern:

* **Herausforderungen bei der Darstellung von Fähigkeiten:** Für viele Arbeitssuchende ist es schwierig, einen Lebenslauf zu erstellen, der relevante Fähigkeiten hervorhebt. Es geht darum, Erfahrungen in Begriffe zu übersetzen, die Arbeitgeber ansprechen. Dies ist für Personen mit nicht‑traditionellen oder informellen Erfahrungen noch schwerer. Ein schlechter Lebenslauf kann zu verpassten Chancen führen.
* **Der Skalierungs‑Kampf:** Traditionelle Methoden verlassen sich stark auf menschliche Karriereberater. Während diese Fachleute wertvolle Einblicke bieten, hat dieser Ansatz erhebliche Einschränkungen.

Kompass baut Barrieren ab, indem es eine KI‑Lösung anbietet, die skalierbar, erschwinglich und hochwertig ist.

## Vorteile von Kompass

<table data-view="cards"><thead><tr><th></th><th></th><th></th></tr></thead><tbody><tr><td><em><strong>Für Partner</strong></em></td><td><ul><li><strong>Effizienz steigern:</strong> Vereinfachen Sie die Identifizierung von Fähigkeiten und die Vermittlung von Jobs.</li><li><strong>Ergebnisse verbessern:</strong> Verbessern Sie Stellenbesetzungen und -bindung durch geeignete Chancen.</li><li><strong>Kosten‑effektive Skalierung:</strong> Bieten Sie mehr Arbeitssuchenden personalisierte Orientierung ohne zusätzliches Personal und ermöglichen Sie Beraterinnen und Beratern, sich auf die Beratung von Arbeitssuchenden zu konzentrieren.</li><li><strong>Dateninformierte Entscheidungen:</strong> Nutzen Sie Erkenntnisse, um Dienstleistungen und Programme zuzuschneiden.</li></ul></td><td></td></tr><tr><td><em><strong>Für Arbeitssuchende</strong></em></td><td><ul><li><strong>Potenzial entdecken:</strong> Verborgene Fähigkeiten identifizieren und artikulieren.</li><li><strong>Zugang zu Beratung:</strong> Profitieren Sie von KI‑gestützter Karriereberatung mit menschlicher Expertise.</li><li><strong>Verbesserte Vermittlung:</strong> Finden Sie Möglichkeiten, die zu einzigartigen Fähigkeiten passen.</li><li><strong>Berufliche Entwicklung:</strong> Erhalten Sie maßgeschneiderte Empfehlungen für Kompetenz‑ und Karrierewachstum.</li></ul></td><td></td></tr><tr><td><p><em><strong>Für Geldgeber</strong></em></p><ul><li><strong>Skalierbare Wirkung:</strong> Erreichen Sie tausende Arbeitssuchende effizient bei minimalen Mehrkosten.</li><li><strong>Datengetriebene Einblicke:</strong> Liefern Sie wertvolle Daten zu Kompetenzlücken und Arbeitsmarkttrends, um Politik und Programme zu steuern.</li><li><strong>Fördern Sie Gerechtigkeit:</strong> Werten Sie Fähigkeiten aus verschiedenen Hintergründen wert, einschließlich informeller und unbezahlter Arbeit.</li><li><strong>Bestehende Programme verbessern:</strong> Stärken Sie aktuelle Initiativen zur Arbeitskräfteentwicklung.</li><li><strong>Innovation fördern:</strong> Nutzen Sie das Tabiya‑Ökosystem, um Innovationen zu fördern und soziale Herausforderungen anzugehen.</li></ul></td><td></td><td></td></tr></tbody></table>

## Künftige Funktionen

Unsere Vision für zukünftige Funktionen und unsere Roadmap [finden Sie hier](/tabiya-documentation/deutsch/unser-tech-stack/compass/roadmap.md).

## Unser Open‑Source‑Engagement

Kompass ist als digitales öffentliches Gut konzipiert:

* Die Kerntechnologie ist Open‑Source, was Transparenz und gemeinschaftsgetriebene Verbesserungen ermöglicht
* Wir streben an, eine vielfältige globale Gemeinschaft von Beitragenden und Implementierenden rund um Kompass aufzubauen
* Organisationen, die Jugendliche auf ihrem Karriereweg unterstützen, können Kompass an ihre spezifischen Bedürfnisse und Kontexte anpassen

## Beteiligen Sie sich

Wir begrüßen Partnerschaften und Kooperationen, um Kompass weiterzuentwickeln und umzusetzen:

* Bei Anfragen zur Unterstützung oder Implementierung von Kompass kontaktieren Sie uns [hier](https://go.tabiya.org/contact)
* Verfolgen Sie unseren Fortschritt und [beteiligen Sie sich an der Diskussion auf Linkedin](https://www.linkedin.com/company/tabiya)

Gemeinsam können wir die Kraft der KI nutzen, um weltweit inklusivere und effizientere Arbeitsmärkte zu schaffen.

## Geldgeber und Partner

<figure><img src="/files/a10784afa4903bdf7140047627a1418606e05fb6" alt=""><figcaption></figcaption></figure>


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