Kern-Taxonomie

Unsere Kern-Taxonomie führt wichtige Änderungen an ESCO ein, um die Lebensgrundlagen und wirtschaftlichen Realitäten in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen besser widerzuspiegeln, vermeidet jedoch länderspezifische Anpassungen.

Unser Inclusive Livelihoods Taxonomy führt wichtige Änderungen an ein, ESCO um die Lebensgrundlagen und wirtschaftlichen Realitäten in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen besser widerzuspiegeln. Diese Seite stellt unser standardisiertes Core‑Modell dar, das nicht länderspezifisch ist. Wir verwenden unsere Taxonomy Management Platform um verschiedene angepasste und länderspezifische Versionen zu verwalten und zu pflegen.

Die Core‑Version unserer Taxonomie entwickelt sich stetig weiter. Regelmäßige Aktualisierungen integrieren Rückmeldungen, Korrekturen und neue Erkenntnisse unserer Partner, um unterschiedliche wirtschaftliche Tätigkeiten besser abzubilden.

Version 1.0.0

Version 1.0.0 der Core‑Taxonomie erweitert herkömmliche Berufs‑ und Kompetenzklassifikationen, indem sie ESCO v.1.1.1 auf folgende Weise ändert:

• Aufnahme neuer Berufe: Wie z. B. „Mikrounternehmer“, wodurch Selbstständige und kleinskalige unternehmerische Tätigkeiten explizit anerkannt werden.

• Erfassung bisher unsichtbarer wirtschaftlicher Tätigkeiten: Integration übersehener Rollen und Tätigkeiten wie Pflegearbeit, Hausarbeit, Freiwilligenarbeit und informelle Beschäftigung, geleitet durch die International Classification of Activities for Time-Use Statistics (ICATUS) 2016.

• Verbesserung der Zugänglichkeit: Hinzufügen vereinfachter alternativer Bezeichnungen und klarerer Terminologie, wodurch die Taxonomie zugänglicher und benutzerfreundlicher wird.

• Sicherstellung der Datenqualität: Regelmäßige Verfeinerung der Taxonomieeinträge durch Behebung fehlender Bezeichnungen, Entfernen doppelter Einträge und Standardisierung von Formatierung und sprachlicher Klarheit.

Detaillierte Versionshinweise

Diese Version baut auf ESCO v1.1.1. Die neueste Tabiya Core‑Taxonomieversion enthält diese spezifischen Aktualisierungen:

• Hinzugefügt: Neuer Beruf Mikrounternehmer (Code: 5221_2 uuid: d76f0bac-7145-4acc-a53e-259b96a6346b).

• Hinzugefügt: Berufe/Tätigkeiten der unsichtbaren Wirtschaft aus der ICATUS‑2016‑Klassifikation:

  • 12 Berufsgruppen (I3, I31, I32, I33, I34, I35, I36, I37, I4, I41, I42, I43, I44, I5, I51, I52).

  • 60 Berufe (z. B. I31_0..., I32_0..., I33_0..., usw.).

  • 72 Einträge der Berufshierarchie.

  • 3689 Kompetenz‑Beziehungen.

• Behoben: Fehlende bevorzugte Bezeichnungen in altLabels von ISCO‑Gruppen, Kompetenzgruppen, einigen Berufen und einigen Kompetenzen.

• Behoben: Doppelte alternative Bezeichnungen.

• Behoben: Unsichtbare Zeichen wie \t, nbsp, usw. in mehreren Textfeldern.

• Behoben: Vorangehende/anhängende Leerzeichen oder Zeilenumbrüche in mehreren Textfeldern.

• Behoben: Neu formatierte Geltungsbereichsnotizen für bessere Lesbarkeit.

Dateiformat und Download

CSV‑Dateiformat — kompatibel mit ESCO

Unsere Taxonomie wird im CSV‑(Comma‑Separated Values)Format verteilt, um Benutzerfreundlichkeit, Integration und Kompatibilität mit bestehenden ESCO‑basierten Systemen zu gewährleisten.

Eine Zip‑Datei mit allen CSV‑Dateien der Version 1.0.0 kann hier heruntergeladen werden.

Struktur des CSV‑Formats:

• conceptId: Eine eindeutige Kennung (UUID) für jeden Beruf oder jede Kompetenz.

• preferredLabel: Die primäre, offizielle Bezeichnung für den Beruf oder die Kompetenz.

• alternativeLabels: Zusätzliche Bezeichnungen oder Synonyme, die Zugänglichkeit und Verständlichkeit verbessern.

• description: Knappe Hinweise, die Kontext, Umfang oder detaillierte Erklärungen zu Berufen oder Kompetenzen liefern.

• broaderConcept: Verweise auf übergeordnete Klassifikationen, die hierarchische Beziehungen schaffen.

• narrowerConcept: Verweise auf untergeordnete Klassifikationen, die die hierarchische Tiefe darstellen.

• relatedConcept: Assoziationen, die auf verwandte Berufe oder Kompetenzen hinweisen.

• skillRelations: Explizite Beziehungen, die bestimmte Kompetenzen mit relevanten Berufen verknüpfen und eine präzise Zuordnung ermöglichen.

• iscoGroup: ISCO‑Berufsgruppencodes, die Berufe mit internationalen Standards in Einklang bringen.

Dieses Format folgt eng der CSV‑Struktur von ESCO, erhöht die Interoperabilität und erleichtert die Integration in bestehende Arbeitsabläufe. Für detaillierte technische Dokumentation verweisen wir auf die Tabiya CSV Format Specification.

Lizenzierung und Verfügbarkeit

Die Tabiya Core‑Taxonomie ist offen verfügbar unter der Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) Lizenz, die uneingeschränkte Nutzung, Anpassung und Weitergabe mit entsprechender Namensnennung ermöglicht.